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19 décembre 2010 7 19 /12 /décembre /2010 23:28


Notre expert a rendu son rapport lundi dernier.

 

Premier point, c’est qu’Unilever ne lui a pas donné tous les éléments pour pouvoir

porter une  appréciation complète et pertinente sur le projet de restructuration industrielle

entraînant la cessation de l’activité de notre usine.

L’expert démontre que plusieurs des arguments avancés par la direction sont irrecevables.

 

Après une suspension de séance de 10 minutes,  la direction est revenue avec un document

de 10 pages élaboré de toute évidence à l’avance par l’équipe de cadres mise en place

pour mener son projet. L’expert a répondu, point par point, aux commentaires de la direction.

 

Nous avons adopté, à l’unanimité, une résolution visant à saisir le juge des référés.

 

Le rassemblement que nous avons organisé, à l’occasion, a été un grand succès. Beaucoup de

personnes sont venues une nouvelle fois nous soutenir : syndicats, politiques, citoyens etc… je profite

une nouvelle fois de ce message pour les remercier.

 

Mardi, la direction avait convoqué le CHSCT, pour la première fois, sur son projet de fermeture.

Le CHSCT refusant, à ce stade, d’exprimer un avis, la direction fait le choix de considérer que

l’avis est négatif et que la consultation s’arrête là.

 

Les membres du CHSCT ont adopté, à l’unanimité, une résolution visant à saisir le juge des référés.

Ils ont aussi désigné un expert.

 

Nous nous organisons pendant cette période de fête pour mettre sous surveillance notre entreprise.

 

Nous n’allons pas rester sans rien faire, nous allons multiplier les initiatives,

Pour nous faire entendre d’Unilever et des pouvoirs publics !

 

On ne laissera pas partir le Thé de l’Eléphant de PROVENCE.

 

 

Hier nous avons fait l’arbre de noël de nos petits. Nous ne l’avons pas fait, comme habituellement,

dans une grande salle mais chez nous à Fralib. Merci à Jean-Paul et ses amis pour le spectacle qui

a permis aux enfants et aux parents de mettre un peu de côté tous les soucis du moment.

 

La grande fête, ce sera quand on aura vaincu Unilever et que l’on fêtera la victoire.

 

N’OUBLIEZ PAS LE BOYCOTT DE LIPTON

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Une solution alternative

ELEPHANT 
COMITE D'ENTREPRISE FRALIB GEMENOS
CGT-CFE/CGC

ETUDE ECONOMIQUE, POUR UNE SOLUTION ALTERNATIVE,
INITIE AVEC L'AIDE DES COLLECTIVITES TERRITORIALES,

Synthèse du Rapport d'étape.

 

La décision de fermer notre site est un scandale.

 

Le site est rentable, les conditions existent pour poursuivre une activité, et maintenir nos emplois.

 


 

 

clic ici pour lire l'article

 

 

Affiche Boycott Lipton

LIPTON-FRALIB