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9 janvier 2011 7 09 /01 /janvier /2011 17:30

 

La semaine qui vient de s’achever a été très chargée et marque un moment très important dans notre conflit.

 

Lundi 3 janvier, lors de la réunion plénière du Comité d’Entreprise, nous avons adopté à l’unanimité les propositions des élus CGT et CFE/CGC visant à la mise en œuvre d’un projet alternatif pour poursuivre l’activité du Thé de l’Eléphant qui fait vivre 182 familles, auxquelles s’ajoutent les emplois induits.

 

Notre décision à un écho très important, qui fait que nous sommes extrêmement sollicités. Les médias, y compris maintenant au niveau national, qui suivent de très près notre lutte, y contribuent.

 

Nous allons maintenant tout mettre en œuvre

pour que notre projet soit « l’alternative » à la décision d’UNILEVER

 de sacrifier 182 familles pour gaver encore plus leurs actionnaires et engraisser leurs serviteurs.

 

Vendredi, la direction a convoqué les organisations syndicales pour :

 

-Donner des indemnités de « préjudice » en échange à la renonciation à tout recours juridique contre le projet.

Autrement dit, ils veulent acheter le droit des salariés !!!

 

Nous avons rappelé à la direction nos propositions visant à maintenir l’activité industrielle sur notre site ainsi que les 182 emplois.

 

Lundi 10 janvier se tiendra un Comité d’Entreprise à 9H30. Le dernier dans le cadre de la procédure, selon la direction.

 

Nous organiserons à 12H00  un rassemblement à l’usine avec l’ensemble des salariés. Participeront aussi, les salariés de NET CACAO, ceux de la Poste du 2èmearrondissement (en grève depuis 95 jours) et les salariés des Mutuelles de Provence en lutte pour l’emploi et la protection sociale.

 

Dans ce département, l’emploi c’est une priorité. 

L’UD-CGT organise un 1er rendez-vous de convergences le jeudi 13 janvier 2011

Rassemblement à 11H30 devant le Medef à MARSEILLE.

 

PLUS QUE JAMAIS, N’OUBLIEZ PAS LE BOYCOTT DE LIPTON

 

NOUS SOMMES DÉTERMINÉS

NOUS ALLONS CONTINUER À LUTTER

POUR LE MAINTIEN DE NOTRE SITE ET DE SON ACTIVITÉ INDUSTRIELLE.

ON NE LAISSERA PAS PARTIR LE THE DE L’ELEPHANT DE PROVENCE.

 

Hasta la victoria siempre !

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Une solution alternative

ELEPHANT 
COMITE D'ENTREPRISE FRALIB GEMENOS
CGT-CFE/CGC

ETUDE ECONOMIQUE, POUR UNE SOLUTION ALTERNATIVE,
INITIE AVEC L'AIDE DES COLLECTIVITES TERRITORIALES,

Synthèse du Rapport d'étape.

 

La décision de fermer notre site est un scandale.

 

Le site est rentable, les conditions existent pour poursuivre une activité, et maintenir nos emplois.

 


 

 

clic ici pour lire l'article

 

 

Affiche Boycott Lipton

LIPTON-FRALIB