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19 juillet 2012 4 19 /07 /juillet /2012 21:54

Nous avons pris connaissance des déclarations du PDG d’UNILEVER France, qui avait convoqué une conférence de presse mercredi 18 juillet à Paris sur notre dossier.

 

Nous avons répondu aux sollicitations des journalistes tout au long de la journée à partir des éléments dont nous avions connaissance.

Une méthode bien particulière. Pour UNILEVER le dialogue social doit se faire par média interposé !!! 

 

Mardi 17 juillet, nous avons été soutenir nos camarades en lutte des Continentale Nutrition dans leur usine qu’ils occupent et où Audrey VERNON est venue jouer son spectacle Marx & Jenny.

 

Une belle soirée festive liée à la culture, et un grand moment d’émotion partagée,  elle a interprétée son spectacle au milieu de l’usine avec beaucoup de talent. 


 

Nous avons pris rendez-vous avec Audrey pour qu’elle soit présente le jour où nous fêterons notre future victoire. 


Ce matin a été évoqué le cas de 12 d’entre nous, a qui la direction retient  injustement les salaires depuis début mai, devant le tribunal des Prud’hommes de Marseille à 8 H 30.

Les avocats d’UNILEVER ont tenté de justifier l’injustifiable.  

A savoir nous considérer en grève, alors qu’aucune activité n’a repris sur notre site depuis juillet 2011 et cela même après la décision du 17 novembre 2011 qui a cassé la procédure et lui a imposé de nous réintégrer et de redémarrer la production. 

Le jugement sera rendu le 16 août prochain.

 

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Encore et toujours :

continuons le Boycott de LIPTON      

NOUS NE LAISSERONS PAS PARTIR LE THE DE L’ELEPHANT DE PROVENCE 

Le thé de l’Eléphant est né  il y a  120 ans à MARSEILLE,

L’Eléphant est Français en Provence il doit rester.

 

 

 

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Une solution alternative

ELEPHANT 
COMITE D'ENTREPRISE FRALIB GEMENOS
CGT-CFE/CGC

ETUDE ECONOMIQUE, POUR UNE SOLUTION ALTERNATIVE,
INITIE AVEC L'AIDE DES COLLECTIVITES TERRITORIALES,

Synthèse du Rapport d'étape.

 

La décision de fermer notre site est un scandale.

 

Le site est rentable, les conditions existent pour poursuivre une activité, et maintenir nos emplois.

 


 

 

clic ici pour lire l'article

 

 

Affiche Boycott Lipton

LIPTON-FRALIB