Fralib:Encore un comportement scandaleux d’UNILEVER.

Ce groupe qui prétend pratiquer une politique socialement responsable, a dans les faits une attitude qui est tout sauf « responsable ».

La semaine dernière, le groupe UNILEVER a tout fait pour interdire la présence de Gérard CAZORLA - Représentant pour la France de la CGT au Comité de groupe UNILEVER Europe – à la réunion qui devait se réunir du 11 au 13 juillet courant au siège à ROTTERDAM.

Etant dans notre bon droit, nous n’avons rien lâché, et nous avons énergiquement protesté.

Unilever a préféré annuler la réunion.

Nous vous mettons en copie les échanges de courriers sur ce sujet pour que vous mesuriez bien l’hypocrisie du Groupe UNILEVER.

De la même manière, UNILEVER nous considère en grève, alors qu’aucune activité n’a repris sur notre site depuis juillet 2011 ; cette pratique intervient après la décision du 17 novembre 2011 qui a cassé la procédure et lui a imposé de nous réintégrer et de redémarrer la production.

Nous avons saisi l’Inspection du Travail, qui a écrit à la Direction mais cette dernière reste sur sa position. Nous avons donc assigné la direction devant le conseil des Prud’hommes de Marseille.

Le procès sera appelé à l’audience du 19 juillet 2012 à 8 H 30 devant la formation des Référés.

Enfin demain, nous recevrons à l’usine l’un des acteurs potentiels de notre projet alternatif, Yves STUNIC, ancien cadre de NESTLE, de DIAGEO et des volailles DUC.

Il sera accompagné d’un de nos experts pour une réunion de travail autour de notre projet alternatif, y participera également l’Union Régional des SCOP.

      

Encore et toujours :

continuons l /

e Boycott de LIPTON    

NOUS NE LAISSERONS PAS PARTIR LE THE DE L’ELEPHANT DE PROVENCE

Le thé de l’Eléphant est né  il y a  120 ans à MARSEILLE,

L’Eléphant est Français en Provence il doit rester.