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19 février 2012 7 19 /02 /février /2012 22:40

Vendredi 17 février, la direction dans son entêtement, a relancé une nouvelle procédure de consultation d’un nouveau Plan de Sabordage de l’Emploi avait assigné au TGI de Marseille, le secrétaire du CHSCT pour l’établissement de l’ordre du jour d’une prochaine réunion du CHSCT.

Il faut savoir que la direction n’a plus réuni le CHSCT depuis septembre 2010 autrement que le consulter pour la mise en œuvre de ses projets de destruction de l’Emploi.

L’avocat de la direction a été jusqu’à vouloir prétendre que Fralib ne faisait que répondre a une demande des représentants du CHSCT et il demandait au juge d’ordonner que le secrétaire du CHSCT soit d’accord avec le Président sur l’Etablissement de l’Ordre du jour. Ils prennent vraiment leurs rêves pour des réalités.

Le jugement sera rendu le 27 février prochain.

 

Nous rappelons que  le 24 février 2012 à  la BOURSE DU TRAVAIL CENTRALE 3 rue du Château d’Eau PARIS 10ème (M° République), nous organisons un grand meeting de lutte auquel nous avons invité les candidats de gauche à l’élection présidentielle qui nous ont apportés régulièrement leur soutien à notre lutte.

Ce sera un nouveau grand moment pour notre lutte

                 

ENCORE ET TOUJOURS :

CONTINUONS LE BOYCOTT DE LIPTON    

NOUS NE LAISSERONS PAS PARTIR LE THE DE L’ELEPHANT DE PROVENCE

 

Le thé de l’Eléphant est né  il y a  120 ans à MARSEILLE,

L’Eléphant est Français en Provence il doit rester.

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Une solution alternative

ELEPHANT 
COMITE D'ENTREPRISE FRALIB GEMENOS
CGT-CFE/CGC

ETUDE ECONOMIQUE, POUR UNE SOLUTION ALTERNATIVE,
INITIE AVEC L'AIDE DES COLLECTIVITES TERRITORIALES,

Synthèse du Rapport d'étape.

 

La décision de fermer notre site est un scandale.

 

Le site est rentable, les conditions existent pour poursuivre une activité, et maintenir nos emplois.

 


 

 

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Affiche Boycott Lipton

LIPTON-FRALIB