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28 janvier 2013 1 28 /01 /janvier /2013 12:03

Voici une petite vidéo (6 min) sympa des vœux joyeux de Fralib le 26 janvier à Gémenos

Réalisée par Christiane Garnier-Viallet

A diffuser sans modération

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28 janvier 2013 1 28 /01 /janvier /2013 11:58

 

Pour une vraie sécurisation de l’emploi,

Une loi contre les licenciements dans les entreprises qui font du profit.

Pas une semaine ne passe sans l'annonce d'un nouveau plan de licenciement massif par un groupe qui fait des bénéfices énormes. A chaque fois c'est le même refrain : "Entreprise en difficulté, restructuration pour sauver la compétitivité ..." alors qu'en réalité l'objectif est de faire encore davantage de profit.

Depuis quelques mois, des délégations de salariés en lutte venus de toute la France se rassemblent autour d'une proposition de loi nouvelle contre les licenciements dans les groupes qui font des bénéfices. L'initiative vient de "Licenci'elles", l'association des salariées des 3 suisses licenciées abusivement par un groupe qui réalise des profits colossaux. Les Licenci'elles ont dénoncé le fait qu'elles ne pouvaient pas porter plainte contre le plan de licenciement de 3 Suisses tant qu'elles n'avaient pas été licenciées !

Comme des centaines de milliers de salariés, elles savaient que le groupe 3Suisses n'avait aucune justification économique valable à leur licenciement au regard de la loi, mais qu'elles ne pouvaient pas pour autant empêcher leur patron de les licencier. Ensemble avec les Pilpa, Bigard, Crédit Agricole, Faurecia, FNAC, Ford, Fralib, Goodyear, PSA, Samsonite, Sodimedical, Sanofi, Sony, Valeo, ZF, Coca-Cola, Merck Serrono... elles ont décidé de rédiger une proposition de loi pour empêcher les licenciements, avant qu'il ne soit trop tard, dans les groupes qui font du profit.

Une loi nouvelle pour vraiment bloquer les licenciements lorsqu'ils sont interdits, c'était aussi une exigence portée par des milliers de salaries pendant la campagne de l'élection présidentielle. Le candidat Hollande est même allé à la rencontre des salariés en lutte de Goodyear et Fralib, en faisant la promesse que s'il devenait Président de la République il ferait voter en urgence une loi interdisant les licenciements dans les groupes qui font des profits.

Pour l'heure Hollande n'a toujours pas tenu cet engagement. Comme bien d'autres promesses de campagne qui ont permis la victoire de la gauche, celle de donner aux salariés le droit d’arrêter les plans de licenciements illégaux avant qu’ils n’aient lieu a disparu des écrans radars du gouvernement.

Pire, il semble que Ayrault et ses Ministres s’apprêtent en réalité à démanteler les principaux droits des salariés face aux licenciements économiques, en entérinant l’accord de régression sociale sans précédent que vient de signer le MEDEF et la CFDT, la CGC, la CFTC. Des confédérations de salariés qui ne sont d’ailleurs pas en phase avec leurs adhérents et militants de terrain qui sont pour beaucoup en lutte contre les plans de restructuration dont ils dénoncent les effets néfastes sur l’emploi.

Mais nous n’avons pas l’intention de laisser cela arriver. Nous les représentants des salariés en lutte de Pilpa, Bigard, Crédit Agricole, Faurecia, FNAC, Ford, Fralib, Goodyear, PSA, Samsonite, Sodimedical, Sanofi, Sony, Valeo, ZF ... nous avons décidé d’agir pour que la loi que nous avons rédigée soit votée à l’Assemblée Nationale et au Sénat.

Nous avons besoin de cette loi dans les luttes que nous menons contre certaines des multinationales les plus puissantes de la planète qui licencient en masse pour accroitre sans cesse leurs profits et le cours de leurs titres en bourse.

C’est pourquoi nous allons venir de toute la France et de dizaines d’entreprises, où nous nous battons pour nos emplois, pour nous retrouver :

LE MARDI 29 JANVIER 2013 A 14 Heures

POUR UN GRAND RASSEMBLEMENT

DEVANT

LE MINISTERE DU TRAVAIL

Ce sera le premier acte fort d’une bataille que nous engageons pour que Hollande, son gouvernement et la majorité de gauche au Parlement tiennent ses engagements en nous donnant les moyens de nous battre pour stopper nos licenciements avant qu’il n’aient lieu.

LES SALARIES EN LUTTE DE : Pilpa, Bigard, Crédit Agricole, Faurecia, FNAC, Ford, Fralib, Goodyear, PSA, Samsonite, Sodimedical, Sanofi, Sony, Valeo, ZF, Coca-Cola, Merck Serrono…

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23 janvier 2013 3 23 /01 /janvier /2013 11:25

SCOP T.I C’EST PARTI  Comme prévu nous avons participé la semaine dernière à la 8ème édition des  Rencontres Solidaires organisées à Marseille, sur  la problématique du mouvement coopératif, autogestion et le  néo-libéralisme  en Amérique Latine organisée par l'Association-Solidarité-Provende Amérique du Sud (voir articles de presse joints).

Nous avons eu  le plaisir de les recevoir samedi 19 janvier 2013 pour leur faire découvrir notre usine, échanger avec l’ensemble des salariés de Fralib en lutte et partager un déjeuner de la solidarité !!

Une rencontre très riche de par l’échange de nos expériences et pour trouver des solutions et des nouvelles méthodes pour combattre  le chômage, pour tenter de sortir du modèle capitaliste qui détruit nos outils industriels et nos emplois.

Pour information demain matin de 8h00 à 9h00 nous participerons a une émission sur Radio GALERE « 88.4 » !

bg header3 r1 c1     logo-copie-1             Article de la tribune   sans-titre

 Enfin n’oubliez pas :

Nous vous invitons aux vœux des salariés de Fralib en lutte

qui auront lieu le samedi 26 janvier 2013 à 11h dans notre usine.

Ce sera l’occasion de faire le point sur notre lutte.

Cette initiative aura la particularité de se tenir quelques jours avant notre passage devant la Cour d’Appel d’AIX en PROVENCE le mardi 29 janvier à 8h00 pour la contestation de la procédure du Plan de Sabordage de l’Emploi d’UNILEVER que nous comptons bien faire annuler pour la 3ème fois !!!

ENCORE ET TOUJOURS :

CONTINUONS LE BOYCOTT DE LIPTON !  

LIPTON-FRALIB

ET DE TOUTES LES MARQUES DU GROUPE UNILEVER !!!

NOUS NE LAISSERONS PAS PARTIR LE THE DE L’ELEPHANT DE PROVENCE

Le thé de l’Eléphant est né  il y a  120 ans à MARSEILLE,

L’Eléphant est Français, en Provence il doit rester.

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17 janvier 2013 4 17 /01 /janvier /2013 14:36

SCOP T.I C’EST PARTI

 

Nous nous rendrons jeudi 17 janvier une nouvelle fois à l’Assemblée Nationale à l’initiative d’André CHASSAIGNE Député Communiste (63) et Co-Président du Comité National de Soutien et de Lutte aux salariés de FRALIB qui recevra dans son bureau Boris VALLAUD - Conseiller du Ministre du Redressement Productif Arnaud MONTEBOURG - afin d’évoquer notre dossier et se donner les moyens permettant d’accroître encore les pressions nécessaires sur le groupe UNILEVER qui impose, seul, un verrou à la construction de l’alternative sérieuse au sabordage de notre site et de nos emplois. Dans le même temps, ce groupe se paye la part du lion dans des marchés publics concernant ses productions.

 

Nous participerons à partir de jeudi 17 janvier  à la 8ème édition des  Rencontres Solidaires  organisées les 17 et 18 janvier 2013 à Marseille, sur  la problématique du mouvement coopératif, autogestion et le  néo-libéralisme  en Amérique Latine organisée par l'Association-Solidarité-Provende Amérique du Sud (voir plaquette jointe).Programme sans-titre

 

Et nous aurons le plaisir de les recevoir samedi 19 janvier 2013 pour leur faire découvrir notre usine, échanger avec l’ensemble des salariés de Fralib en lutte et partager un déjeuner de la solidarité !!

 

Enfin n’oubliez pas :

Nous vous invitons aux vœux des salariés de Fralib en lutte

qui auront lieu le samedi 26 janvier 2013 à 11h dans notre usine.

Ce sera l’occasion de faire le point sur notre lutte.

Cette initiative aura la particularité de se tenir quelques jours avant notre passage devant la Cour d’Appel d’AIX en PROVENCE le mardi 29 janvier à 8h00 pour la contestation de la procédure du Plan de Sabordage de l’Emploi d’UNILEVER que nous comptons bien faire annuler pour la 3ème fois !!!

 

Invitation aux voeux des Fralib 2013

 

Encore et toujours :

continuons le Boycott de LIPTON !  

ET DE TOUTES LES MARQUES DU GROUPE UNILEVER !!!

NOUS NE LAISSERONS PAS PARTIR LE THE DE L’ELEPHANT DE PROVENCE

Le thé de l’Eléphant est né  il y a  120 ans à MARSEILLE,

L’Eléphant est Français, en Provence il doit rester.

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15 janvier 2013 2 15 /01 /janvier /2013 09:55

voeux 2013-copie-3

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15 janvier 2013 2 15 /01 /janvier /2013 08:38

SCOP T.I C’EST PARTI

 

 

 

Nous avons rencontré samedi après-midi Monsieur Michel YAHIEL Conseiller Social à la Présidence de la République. Nouvelle rencontre utile, dans la continuité de notre rencontre à l’Elysée du 31 août 2012.

Nous avons été reçus une vingtaine de minutes et nous avons été à l’essentiel.

Il nous a dit être informé de notre situation, des réunions du Comité d’Engagement que nous avons présenté, de notre projet et qu’il connait les blocages d’UNILEVER sur nos exigences.

Ils nous a interrogé sur l’évolution de notre projet du point de vue de la direction opérationnelle. Nous avons échangé également sur la marque Eléphant.

Il nous a confirmé que le Président de la République suivait notre dossier et qu’il “ne nous lâcherait pas !”

Il nous a dit que dans notre dossier il y avait beaucoup d’éléments positifs .

Il reconnaît que le blocage vient d’UNILEVER!  

En conclusion, nous lui avons remis le dossier présenté le 6 décembre actualisant notre solution alternative. Il nous a dit qu’il allait l’étudier. Il allait prendre contact avec le Ministère du Redressement productif. Il informerait le Président du contenu de la rencontre.

Il s’est engagé à nous contacter prochainement pour fixer la date d’une nouvelle rencontre à l’Elysée.

 

Cet après-midi, une large délégation des salariés de FRALIB en lutte depuis 838 jours s’est rendue à la Cour d’Appel d’AIX en PROVENCE Chambre Sociale, pour l’appel interjeté par le Groupe UNILEVER et la Société FRALIB concernant la décision du Tribunal des Prud’hommes de MARSEILLLE du 15 décembre 2011 qui les avaient condamnés à restituer les salaires des mois de septembre, octobre et novembre 2011 pour 22 d’entre nous qu’ils avaient injustement retenus.

Nous remercions les nombreuses personnes qui ont répondu présent à notre appel au rassemblement pour nous soutenir.

La décision est mise en délibéré, elle sera rendue le 28 février prochain.

 

Nous vous invitons aux vœux des salariés de Fralib en lutte qui auront lieu le samedi 26 janvier 2013 à 11h dans notre usine.

Ce sera l’occasion de faire le point sur notre lutte.

Cette initiative aura la particularité de se tenir quelques jours avant notre passage devant la cour d’appel d’AIX en PROVENCE pour la contestation de la procédure du Plan de Sabordage de l’Emploi d’UNILEVER que nous comptons bien faire annuler pour la 3ème fois !!!

Ce moment de convivialité sera clôturé par Toufik , HK de "HK et les Saltimbanks" qui nous feront l’honneur et le plaisir de passer 2 jours avec les FRALIB. Plus que jamais « on lâche rien ! »

 

bg header3 r1 c1  Article AFP sans-titre

 

 

Encore et toujours :

continuons le Boycott de LIPTON !  

ET DE TOUTES LES MARQUES DU GROUPE UNILEVER !!!

NOUS NE LAISSERONS PAS PARTIR LE THE DE L’ELEPHANT DE PROVENCE

Le thé de l’Eléphant est né  il y a  120 ans à MARSEILLE,

L’Eléphant est Français, en Provence il doit rester.

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12 janvier 2013 6 12 /01 /janvier /2013 09:51

SCOP T.I C’EST PARTI

 

 

 

 

A voir à partir de 20min15 un nouveau reportage au 13 h 00 de France  jeudi 10 janvier :

http://www.france2.fr/jt/13h/

Ce reportage est précédé d’un reportage sur la lutte de nos camarades de PILPA.

Le groupe UNILEVER ne supporte pas la détermination des salariés de Fralib à concrétiser leur projet alternatif. Il ne supporte pas la détermination qui ressortait des derniers reportages d’abord au JT de 20h00 de TF1 du 29 décembre 2012 puis au JT de 13h00 sur France 2 du 3 janvier 2012.

 

La combativité, le sérieux, la compétence, l’engagement conscient sont les valeurs essentielles que portent les salariés.

 

Une nouvelle fois, le groupe UNILEVER fait la démonstration par sa mauvaise foi, par ses manipulations des réalités, de son isolement croissant.

 

Non, non et non, Sophie JAILLET, Madame Spéciale Com UNILEVER, la page est loin d’être tournée !! Notre volonté de faire sauter le verrou d’UNILEVER est sans faille, et nous aurons l’occasion de le réaffirmer dès demain à la Présidence de la République.

 

En effet, ayant eu connaissance de la visite de Monsieur François HOLLANDE - Président de la République -  à Marseille, dans le cadre de l’inauguration de « Marseille Provence 2013 », nous avons sollicité une rencontre. Samedi 12 janvier à 15h30, nous serons reçus à la Préfecture des Bouches du Rhône par Monsieur Michel YAHIEL, Conseiller Social à la Présidence de la République.

 

Lundi 14 janvier à 14 h 00, nous serons une nouvelle fois au Tribunal à la Cour d’Appel d’AIX en PROVENCE Chambre Sociale, puisque le Groupe UNILEVER et la Société FRALIB ont interjeté en Appel, la décision du Tribunal des Prud’hommes de MARSEILLLE du 15 décembre 2011 qui les avaient condamnés à restituer les salaires des mois de septembre, octobre et novembre 2011 pour 22 d’entre nous qu’ils avaient injustement retenus. 

 

Le Groupe UNILEVER et la Société FRALIB continuent donc leurs pratiques honteuses et scandaleuses. Leur seul objectif est de tenter d’affaiblir la mobilisation des  salariés qui luttent depuis 835 jours pour le maintien de l’activité industrielle et des emplois qui l’accompagnent !

 

Nous appelons donc à un rassemblement devant la Cour d’Appel d’AIX en PROVENCE

Chambre Sociale Les Milles Parc Club du Golf Bat 6

Avenue Jean GULLIBERT de la LOZIERE à Aix en Provence

Lundi 14 janvier 2013 à 14 H 00

 

Encore et toujours :

continuons le Boycott de LIPTON !  

ET DE TOUTES LES MARQUES DU GROUPE UNILEVER !!!  

NOUS NE LAISSERONS PAS PARTIR LE THE DE L’ELEPHANT DE PROVENCE

Le thé de l’Eléphant est né  il y a  120 ans à MARSEILLE,

L’Eléphant est Français, en Provence il doit rester.

 

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10 janvier 2013 4 10 /01 /janvier /2013 10:30

SCOP T.I C’EST PARTI

Mercredi 9 janvier, l’association CAL (Les Céramistes et Artistes de Lilith) a organisé à l’usine une journée pour nos enfants, avec plusieurs ateliers.

Une belle journée de solidarité qu’ils nous ont offerte pour les salariés de Fralib en lutte et leurs enfants, nous profitons de ce message pour une nouvelle fois les en remercier chaleureusement !

http://www.calilith.org/

 

Jeudi 10 janvier à 12h00, nous serons au rassemblement de soutien pour Sabrina  devant l’agence Pôle Emploi du Pharo 23 avenue de la Corse à Marseille ou elle campe depuis le mois de décembre pour obtenir sa réintégration !

 

Une délégation de Fralib se rendra également à Haribo Uzès ou un de nos camarades délégué CGT  est menacé de licenciement !!

 

bg header3 r1 c1    Ateliers CAL sans-titre  TRACT 10 JANVIER sans-titre

 

Encore et toujours :

LIPTON-FRALIB

continuons le Boycott de LIPTON !  

ET DE TOUTES LES MARQUES DU GROUPE UNILEVER !!!

NOUS NE LAISSERONS PAS PARTIR LE THE DE L’ELEPHANT DE PROVENCE

Le thé de l’Eléphant est né  il y a  120 ans à MARSEILLE,

L’Eléphant est Français, en Provence il doit rester.

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4 janvier 2013 5 04 /01 /janvier /2013 18:04

Jeudi 3 janvier, nous avons eu le plaisir de recevoir Hernàn HARISPE - Président de l'Association-Solidarité-Provende Amérique du Sud, accompagné de son épouse.

 

Nous avons échangé longuement avec eux et nous avons accepté l’invitation pour  participer à la 8ème édition des  Rencontres Solidaires  organisées les 17 et 18 janvier 2013 à Marseille, sur  la problématique du mouvement coopératif, autogestion et le  néo-libéralisme  en Amérique Latine (voir plaquette jointe).


Seront présents à ces rencontres des camarades venus d’Argentine, d’Équateur, du Paraguay et du Mexique.

Francisco MARTINEZ : Président de la Coopérative Textile Pigüe, province de Buenos Aires - ARGENTINE

Eduardo MENESES : Politologue, coopérant - Equateur.
Andrés RUGGERI : Anthropologue, coordinateur général des rencontres, Directeur du programme « Facultad abierta   Faculté de philosophie et lettres de l’Université de Buenos Aires - ARGENTINE

Rubén TORRES MARTIENEZ : Docteur en sciences Politiques, IEP-Aix en Provence, Enseignant d’études latino-américaines à l’Université Aix-Marseille - MEXIQUE
Gustavo ZARACHO : Politologue, Collaborateur de « Le monde Diplomatique » Paraguay

Luisa MARQUES DOS SANTOS : Professeur de philosophie, traductrice
Leonor HARISPE : ASPAS, Coordonatrice des Rencontres cinématographiques Sud-Américains de Marseille
Hernàn HARISPE : Président  d'ASPAS- Solidarité Provence Amérique  du Sud-ASPAS

Beatrix CAREL et Gabriel MICOLON : ASPAS

Nous aurons le plaisir de les recevoir à l’usine le samedi 19 janvier 2013 pour leur faire découvrir notre usine, échanger avec l’ensemble des salariés de Fralib en lutte et partager un déjeuner de la solidarité !!

 

Voir ci-dessous le blog de l’association :

www.aspas-marseille.org/

 

Voir le 19 H 30 de LCM :

http://www.lcm.fr/fr/emissions/id-4-le-journal-de-19h30

 

Voir le 13 h 00 de France 2  le dernier reportage nous concerne :

http://www.france2.fr/jt/13h/

 

Voir aussi le 13 h 00 de TF1  reportage sur nos camarades de PILPA qui est passé :

http://videos.tf1.fr/jt-13h/a-l-usine-pilpa-le-combat-continue-pour-eviter-la-fermeture-7749124.html

 

 

humanite2010 logo   Programme Rencontres Solidaires sans-titre

 

Encore et toujours :

continuons le Boycott de LIPTON !  

ET DE TOUTES LES MARQUES DU GROUPE UNILEVER !!!  

NOUS NE LAISSERONS PAS PARTIR LE THE DE L’ELEPHANT DE PROVENCE 

Le thé de l’Eléphant est né  il y a  120 ans à MARSEILLE,

L’Eléphant est Français, en Provence il doit rester.


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29 décembre 2012 6 29 /12 /décembre /2012 09:44

SCOP T.I C’EST PARTI

 

Le reportage de TF1 montre la détermination des salariés de Fralib à concrétiser leur projet alternatif.

La combativité, le sérieux, la compétence, l’engagement conscient sont les valeurs essentielles que portent les salariés.


Une nouvelle fois, le groupe UNILEVER fait la démonstration par sa mauvaise foi, par ses manipulations des réalités, de son isolement croissant.

UNILEVER prétend que 91 % des salariés en congé de reclassement seraient satisfaits de leur situation !! Alors que 67 % des salariés licenciés sont en lutte pour le maintien de l’activité industrielle et la reprise sous forme de SCOP.

Sans compter les 14 salariés protégés dont l’inspecteur du Travail a refusé à 2 reprises les licenciements et qui sont donc toujours salariés de FRALIB et du Groupe UNILEVER.

Non, Sophie JAILLET, Madame Spéciale Com UNILEVER, la page est loin d’être tournée !!


Notre volonté de faire sauter le verrou d’UNILEVER est sans faille, comme nous l’avons réaffirmé la semaine passée lors de notre conférence de presse à l’Assemblée nationale avec André CHASSAIGNE, Député communiste et co-président de notre Comité de soutien et de lutte.

Après avoir écrit à François HOLLANDE, Président de la République et à Arnaud MONTEBOURG, Ministre du Redressement productif, nous sommes disponibles à tout moment.

 

La semaine prochaine à partir de lundi se sera au 13h00 de France 2 qu’un reportage nous concernant sera diffusé !!

 

bg header3 r1 c1

 

Encore et toujours :

elephant vivra

continuons le Boycott de LIPTON !  

ET DE TOUTES LES MARQUES DU GROUPE UNILEVER !!!  

NOUS NE LAISSERONS PAS PARTIR LE THE DE L’ELEPHANT DE PROVENCE 

Le thé de l’Eléphant est né  il y a  120 ans à MARSEILLE,

L’Eléphant est Français, en Provence il doit rester.

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Une solution alternative

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COMITE D'ENTREPRISE FRALIB GEMENOS
CGT-CFE/CGC

ETUDE ECONOMIQUE, POUR UNE SOLUTION ALTERNATIVE,
INITIE AVEC L'AIDE DES COLLECTIVITES TERRITORIALES,

Synthèse du Rapport d'étape.

 

La décision de fermer notre site est un scandale.

 

Le site est rentable, les conditions existent pour poursuivre une activité, et maintenir nos emplois.

 


 

 

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